东北林业大学优秀学生干部评选条件综合多部门文件规定，主要包含以下方面：
坚决拥护中国共产党的路线、方针和政策，积极向党组织靠拢，具备较高的政治素养；
遵守国家法律法规和学校规章制度，尊敬师长，团结同学，具有良好道德品质和群众基础。
基础成绩 ：需获得校三等及以上个人奖学金；
排名要求 ：班级或专业排名需进入前50%；
特殊加分 ：省级及以上竞赛获奖、SCI/EI论文发表、科研项目成果等可破格评选。
组织协调能力 ：担任学生干部期间需组织完成重要活动，成绩显著；
创新意识 ：积极参与学术交流、科技创新，取得突出成绩；
服务意识 ：主动承担志愿服务、社会实践等，发挥模范带头作用。
荣誉资质 ：获省级及以上“优秀共产党员”“三好学生”等称号者优先；
工作经历 ：具有丰富学生工作经验或突出特长者；
身心素质 ：通过国家四、六级考试，达到体育锻炼标准。
公开、公平、公正 ：需通过学院评审小组严格评选，接受师生监督；
一职多选 ：个人可同时申报“三好学生”“优秀学生干部”等不同奖项，但不可重复参评。
以上条件综合自学校学生手册、学生干部选拔细则及奖励条例，具体评选比例和细则以当年最新文件为准。
东北林业大学的面试问题主要包括以下几个方面：
个人背景：包括对东北林业大学报考专业方向的了解程度，是否感兴趣，以往科研成果、论文，家庭成长经历、个人性格品质等。
专业能力：考察考生的专业基础知识、科研能力和实践经验。例如，可能会问到考生对本专业的理解、本科毕业论文方向、专业知识等。
研究计划：对于有意向继续深造的考生，可能会被问及未来的研究方向和计划。
案例分析：通过具体的案例，考察考生的分析问题和解决问题的能力。
行为面试：通过考生的行为描述，了解其团队合作、领导力、沟通能力等软技能。
热点时事：考察考生对当前社会热点问题的关注度和理解深度。
英语能力：包括日常对话、专业英语理解和表达等。
以上就是东北林业大学面试提问的主要内容，希望对您有所帮助
东北林业大学学生会的部门设置包括以下五个主要部门：
此外，学生会还设有其他部门，如权益部、文体部等，具体部门设置可能会根据实际情况有所调整。
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