1、校级干部同样享有加分政策。校级主席或副书记，加分额度为三分；部长级别的加分额度为两分；其他校级干部的加分额度为一分。同样地，考核不合格者将会扣除分数。学生社团干部也有加分政策。学生社团负责人，加分额度为两分；副社长和其他考核优秀的成员，可以拿到一分的加分。
2、加分分分为五个等级：一级加3分（每个部门总数不超过3分）、二级加2分（每个部门总数不超过3分）、三级加1．5分（每个部门总数不超过1分）不超过3人，加1分四等（每个部门不超过3人），五等加0．5分。
3、在大学中，担任不同职务的班干部所享受的加分待遇有所差异。班长和团支书通常会因为承担更多的职责和组织工作，其加分相较于其他委员更为显著。这种加分制度考虑了班干部的实际贡献和实践经验，主要影响的是奖学金、优秀学生等评奖评优的机会，并不直接纳入保研的考量范围。
4、任院校学生会主要干部满一学期加0.5分，宿舍长、课代表满一学期加0.5分，获优秀团支部的班级、市级先进班集体所有成员加1分，校优秀团支书、先进班集体的每人加0.5分。
5、算方法如下：学校领导9分，授课老师（10+9）/2=5 分 ，班干部是9分，同学分别是（10+8）/2=9分 甲同学测评分数=9×0.4+5×0.3+9×0.2+9×0.1=15分。
6、被评为“较差寝室”，寝室成员每人次扣2分，卫生抽查扣班分者，寝室成员每人次扣班级分的双倍分；不参加文化园地撰写的每人每次扣1分。检查出有大功率电器的扣2分；夜不归宿的按照《学生手册》的标准执行。（备注：以院系干部查到为依据。
1、班会活动不服从安排，无故不参加班会、班团活动、升旗等集体活动者，每人次扣2分。无故缺席三次以上的同学，将予以批评并主动去找方红梅老师说明理由。
2、绝对不能逃课，尤其是体育课，迟到5分钟以上且没有请假或特殊情况的视为逃课，扣2分。 自修课、早晚读不许私自走动，（不许丢垃圾，不许隔空传物）、上厕所的同学要向老师或值日班长请假。 因卫生、纪律、寝室、迟到、仪表仪态等使班级扣分的，个人扣分两倍（班级扣1分，扣个人2分）。
3、遵守校规班规：在校规班规的遵守上表现良好，例如不迟到、不早退、不旷课等，可以获得加分。扣分细则 课堂表现不佳：在课堂上做与课程无关的事，如玩手机、聊天等，会被扣分。未完成作业：未按时完成作业或提交作业，将会被扣分。违反校规班规：例如迟到、早退、旷课等，会被扣分。
4、初始分数为0分，上不封顶；以加分为主，扣分为辅；期末以100分为合格标准；每周一小结，每月一总结，期末为终结。最后得分作为三好学生、优秀班干部、校园之星、班级之星，操行评定等推扰评先的依据。上课认真听讲。
1、大学班委加分排名如下： 班长：班团干部中，班长权力最大，负责连接学生与辅导员，传达指示，亲力亲为。 团支书：班委中含金量高的职位，负责团内工作，如处理入团入党申请，组织活动。 学习委员：负责班级学习能力较强的学生，负责作业收发，与老师接触多，参与项目。
2、大学各种班干部加分不一样。一般情况下，班长和团支书的加分会多，而其他的各种委员相较少。这也是基于平时为班级所作贡献以及付出的实践经历而制定的。不过这些加分只会影响评奖评优的结果，在保研方面并不算在内。
3、大学班委有加学分。在大学中班委在最后的综合测评中会加学分的；大学里，主要班干部，即班长，团支书加分比其他班干部多一点，但是，担任院级干部校级干部同样会加分。大学应该当班干部吗 我觉得大学一定要去认认真真当一次班干部，不管是尝试也好锻炼自己也好。
4、大学中，班干部的职位对于学生们的未来发展有着显著的加分作用。首先，团支书是一个关键角色。他们作为辅导员和系里的沟通桥梁，负责班级的党务工作和奖学金评选等重要活动。团支书通常也是班级里最早被考虑的入党人选。此职位锻炼了沟通能力，并能为日后就业加分。
5、班委的具体职责各不相同，例如班长负责全面管理班级事务，团支部书记负责团务工作，组织委员负责团费管理和新团员发展，学习委员则关注学习资源分配和学习支持，体育委员负责体育活动组织，生活委员负责财务管理，心理委员则关注同学们的心理健康。这些职务的差异性导致了他们在加分政策中的权重区别。
任院校学生会主要干部满一学期加0.5分，宿舍长、课代表满一学期加0.5分，获优秀团支部的班级、市级先进班集体所有成员加1分，校优秀团支书、先进班集体的每人加0.5分。
见义勇为，勇斗歹徒，舍己救人，拾金不昧受到有关部门表彰者加分，且根据国家级、省级、市级、校级、院级评定分数。优秀学生干部、团干部、优秀学生、三好学生和团、优秀共产党员。十佳青年志愿者、十佳共青团干部、十佳共青团员、十佳团支部书记。
任院校学生会主要干部满一学期加0.5分，宿舍长、课代表满一学期加0.5分，获优秀团支部的班级、市级先进班集体所有成员加1分，校优秀团支书、先进班集体的每人加0.5分。校级优秀宿舍的成员每人加0.5分，参加各类社团，主要干部加0.4分，一般干部加0.3分，参与献血加1分，参加班级活动加0.3分等。
参加学生会一般可以在综合测评的时候加分。如果参加的是院级的学生会可以加3分；参加的是团学的学生会可以加2分，参加的是系级的学生会可以加1分。对申请奖学金有好处。至于加分多少一般如上述，也有些学校规则不同。
综合素质测评的加分标准 **社会服务和志愿者工作**：个体参与社区服务、志愿者工作、慈善活动等，积极参与社会活动并对社会做出积极贡献的经历通常会被视为加分项。这些活动表明个体具有社会责任感和团队合作能力。
一）加分项：l、学习成绩优秀，给予内部表扬。获一等奖学金者加 20分；二等奖学金者加 15分；三等奖学金者加 10分。被评为“优秀干部”、“优秀团员”等荣誉称号及受院、系通报表扬的每人次加 10分。被评为“文明宿舍”每次院级加 15分、系级加10分。
学生会干部享有加分政策。主席团成员，其加分额度为三分；其他考核合格的学生，加分额度为一分。相反，若考核不合格，将相应地扣除分数。校级干部同样享有加分政策。校级主席或副书记，加分额度为三分；部长级别的加分额度为两分；其他校级干部的加分额度为一分。同样地，考核不合格者将会扣除分数。
不一定会加学分，但可加考评分数。加入学生会、团委加学分相关事项：学生有数个学生干部兼职的，只取最高职位加分。加入学生会，如果仅为干事，在学期末时会增加综合素质考评分，该分影响每年度的评奖评优。如果是副部长及以上学生干部，所加学分会随职位增加而增加。
任院校学生会主要干部满一学期加0.5分，宿舍长、课代表满一学期加0.5分，获优秀团支部的班级、市级先进班集体所有成员加1分，校优秀团支书、先进班集体的每人加0.5分。
大部分专业，每班5％一等1000元，二等5％500元，三等10％260元，四等10％100元。校、系、院团委、团委、学生会干部根据工作态度和工作成绩，与团委、团委、学生会讨论，提出具体加分意见，报团委书记或团委书记批准。
校级干部同样享有加分政策。校级主席或副书记，加分额度为三分；部长级别的加分额度为两分；其他校级干部的加分额度为一分。同样地，考核不合格者将会扣除分数。学生社团干部也有加分政策。学生社团负责人，加分额度为两分；副社长和其他考核优秀的成员，可以拿到一分的加分。
在大学中，担任不同职务的班干部所享受的加分待遇有所差异。班长和团支书通常会因为承担更多的职责和组织工作，其加分相较于其他委员更为显著。这种加分制度考虑了班干部的实际贡献和实践经验，主要影响的是奖学金、优秀学生等评奖评优的机会，并不直接纳入保研的考量范围。
首先，不同学校对班干部加分的规则存在差异。副班长是否能加分，需要参照所在学校的政策。若学校政策允许，副班长可能有机会获得加分。反之，如果政策规定副班长不加分，那么在该学校体系内，副班长在加分方面可能会受到限制。其次，副班长的角色定位是一个辅助班长的角色。
大学各种班干部加分不一样。一般情况下，班长和团支书的加分会多，而其他的各种委员相较少。这也是基于平时为班级所作贡献以及付出的实践经历而制定的。不过这些加分只会影响评奖评优的结果，在保研方面并不算在内。
大学班委有加学分。在大学中班委在最后的综合测评中会加学分的；大学里，主要班干部，即班长，团支书加分比其他班干部多一点，但是，担任院级干部校级干部同样会加分。大学应该当班干部吗 我觉得大学一定要去认认真真当一次班干部，不管是尝试也好锻炼自己也好。
分（每个部门总数不超过1分）不超过3人，加1分四等（每个部门不超过3人），五等加0．5分。班委、团支部干部讨论提出具体加分意见，报辅导员批准，三等加2分：一等加2分（合计不超过2人），二等加1．5分（合计不超过2人），三等加0．5分。学生干部不同时得到加分，只得到最高分。
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