1、总结，较全面地总结自己的收获，表达表达自己在学生会工作的快乐之情以及想长期与大家共事相处的想法和愿望。
2、作为一个学生会的部长，第一次开会应该说：先自我介绍，让部员先认识你。（然后就是各种客套话，作为部长你应该懂得）让部员们上台自我介绍，尽量时间长一些，因为是第一次了解，大家都有兴趣。可以做个小游戏，表演节目啊什么的，不要让部员们猜透自己的心思。
3、寒假前在团委、学工部的具体指导下，学生会为同学办好事、办实事、想同学之所想，做同学之所需，为外省学生购买火车票，解决同学们回家难的难题，让同学们安心复习，迎接考试，使之早日与家人团聚，开开心心过佳节。
4、让各个部门派个代表说说自己部门的职责和工作展望。让各位副主席谈谈意见与建议，自己在总结一下。把老师请过来谈谈。让部员们自愿提问，你们负责解会议时间切记不要太长，绝对不要超过1小时。倡导强调学习第一，介绍宣传一下学习工作两不误的优秀典型让他谈谈经验。
5、新的学期，新的开始。部内勉励大众显示自己，抓住机缘。谈谈自己的成果和想法，同时，给新生介绍下部门工作，还可以问新生有什么不明白的。同时对学期工作做一个计划，并谈谈你自己的想法，对以后开展的工作有哪些建议等。
6、第一次开例会，主要讲一下几点：先来个开场白，祝贺各位干事经过层层选拔顺利的进入了学生会这个大家庭。部长自我介绍、各位干事自我介绍，互相熟悉下，增进友谊。讲一下学生会的发展历史、本部门的一些情况和各规章制度。
1、学生会例会的发言稿1 尊敬的各位主席，同学们： 大家下午好，我是第20届燕山大学学生会学习科技部部长张天宇。很高兴能在校学生会第二次例会上发言。 上学期，我们圆满的完成了校学生会的工作，在工作中锻炼了自己的能力，增进了同事之间的感情。
2、大学学生会工作讲话稿5篇1 尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们： 大家下午好！ 我是__级历史2班的仲崇灿，很荣幸能够当选为历史与旅游 文化 学院第一届学生会主席，在此，非常感谢各位领导老师以及在座各位同学对我的支持与肯定！谢谢！ 随着新学期的开始，我院学生会的工作也开始了新的篇章。
3、学生会干事发言稿1 尊敬的领导，老师，亲爱的同学们： 作为学生会的一名干事，我一直遵循着虚心请教，本着认真负责实事求是的态度及饱满的热情，尽自己最大的努力做好没一件事。我热爱本职工作，勤奋扎实，肯学肯干，努力为部长们减轻负担，同时力求在学生工作中不断提高自己。
4、学生会发言稿例文篇1 各位老师、同学们： 大家好！今天中午，我们在这里进行七年级行为规范和纪律教育，目的是表明学校从严治校，严格管理的决心，希望同学们能从本次大会中约束自己，反省自我，培养自觉遵守校纪校规和国家法律的良好习惯。
5、学生会部门发言稿一 尊敬的各位主席，同学们：大家下午好，我是第20届燕山大学学生会学习科技部部长张天宇。很高兴能在校学生会第二次例会上发言。上学期，我们圆满的完成了校学生会的工作，在工作中锻炼了自己的能力，增进了同事之间的感情。
6、学生会部长开会发言稿一 尊敬的老师，主席团，各位XX级的部员们：大家，下午好！我叫白馨瑜，现任学习部副部长。
1、总结，较全面地总结自己的收获，表达表达自己在学生会工作的快乐之情以及想长期与大家共事相处的想法和愿望。
2、作为一个学生会的部长，第一次开会应该说：先自我介绍，让部员先认识你。（然后就是各种客套话，作为部长你应该懂得）让部员们上台自我介绍，尽量时间长一些，因为是第一次了解，大家都有兴趣。可以做个小游戏，表演节目啊什么的，不要让部员们猜透自己的心思。
3、以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，践行“八荣八耻”，树立社会主义荣辱观，深入学习和实践先进性要求，坚持构建和谐校园，密切配合学院中心工作，按照学院的工作部署和指示精神，在院团委、学工部的具体指导下，扎实的开展工作，做到“以学生为主体，全心全意为全院学生服务，努力培养一流大学生素质”而努力工作。
4、让各个部门派个代表说说自己部门的职责和工作展望。让各位副主席谈谈意见与建议，自己在总结一下。把老师请过来谈谈。让部员们自愿提问，你们负责解会议时间切记不要太长，绝对不要超过1小时。倡导强调学习第一，介绍宣传一下学习工作两不误的优秀典型让他谈谈经验。
5、第一次开例会，主要讲一下几点：先来个开场白，祝贺各位干事经过层层选拔顺利的进入了学生会这个大家庭。部长自我介绍、各位干事自我介绍，互相熟悉下，增进友谊。讲一下学生会的发展历史、本部门的一些情况和各规章制度。
1、从以上方面来讲，学生会每周召开例会的意义至少但不仅限于以下重要意义：工作问题探讨。主要回顾上周工作，同时对本周的工作进行梳理。（1）本周工作梳理。学生会主席在接到上级老师工作安排后，会在整理相关问题后，在周例会上提出，会中与学生会各部门干部一起商讨执行计划，并分配各部门工作任务。
2、例会的意义是：可利用开会的时间，领导可以了解每个部门的工作进度和情况分析。开会每个部门坐在一起，可以更好的沟通和交流，更密切的了解每个岗位的工作。例会的内容：（1）本周工作梳理。
3、提高口才。每周的例会、活动之后的总结都能锻炼每个人的口才和文笔，这无疑也是一笔财富，慢慢的让自己变得出口成章。同时，参加学生会还有综测加分，在各项评比中很占优势，建议报名争取一下。
4、提高口才。每周的例会、活动之后的总结都能锻炼每个人的口才和文笔，这无疑也是一笔财富，慢慢的让自己变得出口成章。提高能力。无论是组织能力还是执行能力，在学生会这个家庭中是能够锻炼出来的，前提是要足够的积极，多参加组织各项活动，善于总结。增加经验。
5、会议由学生会主席主持，秘书部负责点名并进行会议记录。例会内容为及时汇报工作情况，总结工作中的长处与不足，布置下一步工作安排。各部门一周开展一次部门例会，总结工作中的得失，点评内部成员工作表现，并制定下一步工作安排。
1、简直是受罪，分分钟想让她辞职走人。我本科里就很不幸，我那时候的辅导员，管的真的是超级多，而且特别爱开会。回家请个假什么的都要和你聊个半个小时，一定要打破砂锅问到底，你究竟回家干什么。然后还要必须有让家长给她打个电话确认一下才可以。这就搞得我们班同学宁愿逃课，也不愿意去向她请假。
2、首先是这个辅导员总是三天两头不在办公室，有什么事情去找她，她总是不在，或者说是偶尔在办公室，也会显得非常不耐烦，办事态度很敷衍，让人觉得她很不希望你来。
3、学校会一开，半个工作日（一个上午或者一个下午）就费了……我们学生干部例会都是两周开一次，基本上是工作布置和一些重要的事情需要强调，没事就不开。个人认为辅导员开会的频率还是要有个度，尽可能的少开会。如果需要的话，可以找学生单独谈话。
4、就是感觉做什么事情都很放心，事事都很如意。不用再担心辅导员找麻烦了。还有任何事情都可以轻松的完成，也不用再担心什么事情没有做好。如果遇到不顺心的话，还可以找辅导员聊天交流。可以成为很好的朋友也是一种幸福。记得在我的高中同学那里，我就听到了他有一个很好的辅导员她很幸福。
5、我们辅导员在我们大一的时候最作，各种各样的奇招都想尽了，我大一的时候觉得比高中的时候还累，都是因为有这样一个辅导员。我们辅导员是个奔三的女人，可能觉得自己就要变老了吧，脾气特别不好，动不动就把班上的班干部叫去开会狠狠的骂一顿，说他们在工作上什么什么不对。
6、我觉得没有什么特殊的地位吧，他们就是喜欢把自己的地位看得很高，我们的辅导员总是事特别多，好像把自己放在一个管理者的地位，经常开会，一开就是一两个小时。
每次会议到会人员必须带好会议记录本和阶段工作情况汇报材料。 （4）例会进程： 1．秘书处进行考勤点名。 2．各部门及班长汇报阶段工作总结及工作计划，由学生会主席作总结 处理相关问题及安排下两周的工作。 3．交流工作经验，交换工作心得。
第一次开例会，主要讲一下几点：先来个开场白，祝贺各位干事经过层层选拔顺利的进入了学生会这个大家庭。部长自我介绍、各位干事自我介绍，互相熟悉下，增进友谊。讲一下学生会的发展历史、本部门的一些情况和各规章制度。
由分管副主席总结学团前期整体工作，对相关问题提出整改方案。主席团全体成员对部长例会所提出的问题和近期所暴露的问题进行讨论，提出解决方案。布置下次部长例会主要会议内容，对部长例会遗留的相关问题进行讨论，在下次部长例会上给予答复。主席团共同讨论决定下阶段学团总体工作方针。
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