大学无学生干部

时间：2025-01-23

大学无学生干部

大学里参加了学生会没当上干部是不是就是个苦力的没什么好处

1、无所谓，在每个岗位上都可以出彩。只要心态好就行，时间长了，大家就认可你了，你也就有机会了。

2、参加学生会好处有：参加学生会可以认识更多的人，扩大社交圈子，拓展人脉关系，锻炼交际沟通能力。学生会是一个展示自我的舞台，在这里你会参与或者组织很多活动，可以锻炼组织能力、策划能力，领导能力以及执行力。

3、一是我认识的及拿奖学金的又是学生会主要干部的很多，因为入学生会可以让你有更多机会参加活动，拿能力分，增加你拿奖学金的绩点。二是入学生会能一定程度帮助你以后更好得进入社会，可能是潜移默化的。我是学生会主席，在学校拿了个2012年度优秀学生干部，所以有资格参加大学生村官的择优，考上了。

4、学生会，社交圈子比较算大，优点是你可以通过这个团体结交到很多办事能力强的人，这是个上大学锻炼自己的好机会，无论是团委还是学生会以后只要干到副部级别就是跟着档案走的，毕业了很多企业都很看重有学生干部经历的学生。

5、首先，成为大学学生会干部，可以得到更多的锻炼。大学学生会，一般情况下，分为多个部门，比如，有办公部、宣传部、文艺部、体育部，等等。加入学生会的部门，有可能得到组织协调能力的锻炼，有可能会在学生会中锻炼自己的口才，也有可能使得自己的写作能力得到提高。

我没有担任学生干部的经历并不能代表我的工作能力差，因为人各有所长，学校跟社会是不一样的，而我在校外参加的实践多，更能适应外面需求的，我会以我的行动来证明我的能力的。

从简历看，大学期间你没有担任学生干部的经历，这会不会影响你的工作能力等等。碰到这样的问题，有的求职者常会不由自主地摆出防御姿态，甚至狠狠反击对方。这样做，只会误入过分自信的陷阱，招致狂妄自大的评价。而最好的回答方式应该是，既不掩饰回避，也不要太直截了当，用明谈缺点实论优点的方式巧妙地绕过去。

其实不一定，要看是什么公司的。有些公司喜欢当班干部的，但有些却不喜欢！我同学在一家全球有名的跨国银行工作，他们公司在面试的时候首先淘汰的就是在学校里担任班干部的人，特别是学生会的人。

大学生没有当过学生会干部不会影响就业。就业主要是考自己的个人能力和专业水平。事实上，每年新生都会遇到这样的情况，想知道是否需要参加俱乐部，俱乐部能给我们带来什么，俱乐部不会有一定的要求，什么样的俱乐部等等。这些问题一直围绕着学生。接下来，作者将带领您了解学生参与俱乐部的一些问题。

这个可以肯定的说影响不大，我大学是学省会体育部长，好多招聘销售的行业会问是否有学生会经历，主要还是想了解下你与人打交道的能力，大学生活之外多多锻炼自己人际交往能力就好。

1、我同学在一家全球有名的跨国银行工作，他们公司在面试的时候首先淘汰的就是在学校里担任班干部的人，特别是学生会的人。因为他们的HR认为那些人一般都擅长阿谀奉承，不一定有实际的学习工作能力，特别是在一些专业性强的岗位，需要的是有真材实学的人。

2、是否当过学生会干部或者班级干部在档案里除了毕业生登记表和一些鉴定表之外都没有什么体现或者证明，而且大家都知道哪些表格都是自己胡乱写的。

3、学生会的活动与社会上的正式工作脱节。虽然参加学生会活动的确能够锻炼到自己的能力，并且完成这些活动，在一定程度上，就像是在模拟实际的工作过程，是一个从学校过渡到社会的好机会。

4、第三，工作经历，扯淡。看看你想应聘的是什么职务，想想这个职务需要什么能力，然后想想什么工作能跟这些能力挂钩，然后就找个自己比较熟悉的地方扯淡。当然不要说什么有名的地方，就说他们翻几个旮旯也找不到的。然后面试的时候要镇定，就跟那些事儿真的发生了一样。

5、一般在我们填写简历的时候，都会填写自己在学生会或者社团里经历的事情，取得的成果，这些东西能够帮助面试官更好的筛选我们，如果我们一点经历都没有，很难找到好的工作。

6、如果确有此事，写了当然好。至于档案里有没有，就不好说了，因为这个不是必须进档的资料。我想任何单位也不会因为这个再去搞调查。

没有用的，当不当学生会干部，对你找工作都没关系的，不用担心，现在找工作面试的人还是主要和你沟通交流，什么学生会干部，你编也编一个出来了。我在大学时不是学生干部，到用人单位面试人家根本不问的。

这个不是必需的，但是还是鼓励新人能够去参加一下。

市场竞争讲究的是实力，客观上在学生会当干部是一种磨砺，是一种经历，同样的人，当过学生会干部肯定比没有当过要强，如沟通能力、平衡能力等。但不是所有的学生会干部就一定比没有当过干部的同学强。用人单位将学生会干部的经历作为参考，自有其道理，但不是唯一条件。

如果你是很活跃的一分子可以为自己积累很多经验，如果你是实干这，做点其他的什么都可积累很多经验，社会需要的人才不仅需要知识，还需要各种处理问题，交际的综合能力。学生会知识培养这种能力的一个方面。

像英语专业、计算机专业的、机电专业的，大家都要学技术，靠硬实力找工作的，进这些学生会事情多，反而浪费了学技术的时间，找工作时候茫然无措。像管理专业、行政专业、人力资源专业这些，本身找工作无法拿出立竿见影的东西来，有进学生会这些实践就比较好，有经验，人际交往好点。