1、消防救援学院出来是干部。只要同学毕业并通过中央公务员主管部门会同应急管理部组织的统一考试，学校就会按照属地分配原则，将毕业生分配回原属地，直接录用为国家综合性消防救援队伍“干部”，真正的捧上了“铁饭碗”。
2、中国消防救援学院包分配。消防学院的就业特色是按照属地分配原则，毕业就是消防干部。如果你想让孩子稳定，并且在身边就业，一本线上30分左右，读这个学校真的很划算。学校成立于2018年，正儿八经招本科生，是从2019年才开始，因此到目前，也仍旧没有毕业生。
3、考上中国消防救援学院意味着不用操心就业问题。这是因为成为中国消防救援学院的学员，享受的是准军事学员的待遇，毕业后包分配，能成为国家干部。根据最新公布的中国消防学院招生章程规定，考上了这所学业，毕业之后，在通过中央公务员主管部门与应急管理部组织的统一考试之后，就可以享受包分配的福利待遇。
4、中国消防救援学院的学生毕业后是包分配的，学员毕业并通过中央公务员主管部门会同应急管理部组织的统一考试，原则上按照属地分配原则，录用为国家综合性消防救援队伍干部。中国消防救援学院坐落于“京师之枕”北京昌平，是我国第一所专门的消防救援本科院校，也是应急管理部直属的唯一“国字头”高等院校。
5、学员毕业并通过中央公务员主管部门会同应急管理部组织的统一考试，原则上按照属地分配原则，录用为国家综合性消防救援队伍干部。
6、中国消防救援学院毕业后，通过中央公务员主管部门会同应急管理部组织的统一考试，原则上按照属地分配原则，录用为国家综合性消防救援队伍干部。中国消防救援学院通过考核后授予消防救援四级指挥员衔。分配至国家综合性消防救援队伍担任干部。中国消防救援学院后社会尊崇职业，享受与现役军人同等社会优待政策。
消防干部的招录过程分为报名、笔试、体检、心理素质测评、体能测评（业务技能测评）和面试。通过笔试后，将根据考生的综合表现确定进入体检、心理素质测评、体能测评（业务技能测评）及面试的人员名单。面试前，所有候选人都需进行体检、心理素质测评和体能测评。
报名后，进行笔试。通过笔试者，进入下一阶段，包括体检、心理素质测评、体能测评和面试。体检、心理素质测评和体能测评任一项目不合格者，不再进入后续环节。面试对象中，大学生消防员参加业务技能测评，不参加体能测评。体能测评包括中长跑、立定跳远、俯卧撑和仰卧起坐。
国家综合性消防救援队伍干部招录程序如下：报名、笔试按照中央公务员主管部门统一安排进行，报名时间为2020年10月15日8：00至10月24日18：00，详见中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员专题网站。
如果想成为消防系统里面的干部，那么一般情况都需要拥有本科以上的学历，同时要参加省里面组织的统一考核，最后通过成功应聘，才能够到顺利到消防系统的干部岗位工作。不符合报考条件的消防员可以报名国家综合性消防员招录，在体制内再次报名考试。
消防干部的考取方法：消防员报名是通过网上进行报名的，需要根据自身学历和工作经验确定报考等级；准备报名材料，身份证、最高学历毕业证、2寸照片（蓝底、白底、红底皆可）；带上报名材料到当地职业技能鉴定所报名。在考试前45天都可以报名。
1、准确量才，安好首任，让大学生干部在基层充分汲取营养，适当给予阳光，不忘施肥适当，大学生干部一定能在红门茁壮成长。
2、加强政治学习，强化条令条例意识，增强集体荣誉感大学生学员在来到部队之前对新鲜事物较为浓厚，政治意识非常淡薄，因此要组织他们提高政治学习，提高思想素质。还要组织他们认真学习条令条例及各项规章制度，正确认识纪律与做合格军人的关系，使大学生学员正确认识“部队”和“校园”的区别。
3、早在十多年前，中央军委就提出了一项战略，即军队生长干部的培养途径应多元化，既要依靠军队内部培养，也要借助国民教育的力量，以扩大高素质人才的选拔范围。消防部队积极响应这一号召，每年都会从地方高校选拔一定比例的毕业生充实基层部队。随着消防部队的发展规划，大学生干部在部队中的比例将持续提升。
4、第一是要做到学习无止境。一般人对这个老生常谈的话题是没有异议的，从知识面来看，电子政务是科技发展和社会进步的趋势。作为一名行政管理人员，无论在什么岗位，从事何项工作，都应掌握这方面的知识。如果我们不学习和掌握新知识、新技能，就无法胜任新岗位的要求。
5、地方大学生干部在消防部队的优势 （一）文化素质高，视野开阔。入警大学生经过地方大学的培养，不论是从个人思想还是文化素养来说，都已接近成熟而且呼之欲出。
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